Как не удерживать НДФЛ при выплате выходного пособия/Управляющий партнёр ГК «Налоговый щит» Владислав Брызгалин прокомментировал «ПНП» налоговые последствия выплаты выходного пособия при увольнении по соглашению сторон

В чем экономия: НДФЛ
На чем основана идея: Определение ВС РФ от 16.06.17 № 307-КГ16-19781

Верховный суд решил, что выходное пособие при увольнении по соглашению сторон НДФЛ не облагается (определение от 16.06.17 № 307-КГ16-19781). Ранее этот вопрос был спорным, так как у Минфина России иное мнение.

Чиновники считают, что эти выплаты не подпадают под освобождение от налогообложения (п. 3 ст. 217 НК РФ, письмо Минфина России от 23.11.16 № 03-04-06/69183). Такую позицию в 2016 году высказывали и суды (определение КС РФ от 25.02.16 № 388-О). Однако Верховный суд указал, что законодатель предусмотрел ряд случаев, при которых выплачивается выходное пособие (ст. 178 ТК РФ). В трудовом договоре стороны вправе конкретизировать случаи выплаты выходных пособий и их размер (ст. 2, 5, 9, 23, 40 ТК РФ).

Допуская это, законодатели исходили из необходимости защитить работников от временной потери дохода в большем числе случаев, чем указано в пункте 3 статьи 217 НК РФ. Вывод о компенсационном характере таких выплат согласуется с позицией ВС РФ о необложении их страховыми взносами (определение от 20.12.16 № 304-КГ16-12189).

Идеей поделился Сергей Рюмин,

управляющий партнер ООО «КАФ «ИНВЕСТАУДИТТРАСТ»

Оценка безопасности идеи

Чиновник – оценка 2

Юлия Щипцова, главный государственный налоговый инспектор УФНС по Ленинградской области:
— Действительно, в трудовом договоре работодатель и работник вправе конкретизировать случаи выплаты выходных пособий и их размер (ст. 2, 5, 9, 23, 40 ТК РФ). Риск выше среднего. Но налогоплательщику можно будет защититься, не доводя дело до суда.

Эксперт – оценка 4

Владислав Брызгалин, директор группы компаний «Налоговый щит»
:

— Имеет значение величина пособия. Выплачивать его в сумме, не превышающей трехкратный, а в отдельных случаях шестикратный размер среднемесячного заработка безопасно. Если в трудовом договоре будет прописан больший размер выплат, то с суммы превышения придется удержать НДФЛ.

Практик – оценка 4

Елена Деменюк, главный бухгалтер ЗАО «СК ГРИФОН»:
— После выхода в свет определения ВС РФ от 16.06.17 № 307-КГ16-19781 компаниям будет проще доказать, что при выплате выходного пособия не нужно удерживать НДФЛ и исчислять страховые взносы. Главное, прописать условие о выплате выходного пособия в трудовых договорах с сотрудниками. Риск минимальный.


Читайте также
20.04.2023
Депутат Думы Анатолий Вассерман предложил, чтобы россияне сообщали в налоговую о хранении наличными более 1 млн руб. Минфин указал, что идея «не отвечает интересам граждан», они могут хранить средства так, как считают нужным.
Читать больше
05.03.2022

Правительство внесло в Думу законопроект, запрещающий следственным органам возбуждать налоговые дела без учета позиции ФНС. Это снизит давление на бизнес, сократит число проверок и повысит качество экспертизы, говорят эксперты.

Читать больше
18.08.2021

Управляющий партнер ЮК «Налоговый щит» прокомментировал для «Главбух» способы реагирования налогоплательщика при подаче от его имени фиктивных деклараций

Читать больше
Консультация

Заявка отправлена!

Подписка оформлена!

Получить консультацию

Задайте вопрос и наш специалист свяжется с вами в кратчайшие сроки

Нажимая кнопку "Отправить", Вы автоматически соглашаетесь с политикой конфиденциальности и даете свое согласие на обработку персональных данных.